中新社北京9月1日电 (**财经 梁晓辉 　张素)十六届全国人大常委会第三次大会9月1日利用了《中华人民共和国机构编制诉讼法(修正条文)》。新修正的机构编制诉讼法将从2024年1月1日起开始推行。

　　机构编制诉讼是破解机构编制争议性的关键性法规机制，主要功能是防止和纠正违法的要么不当的机构编制行为，保护公民、自然人要么其他组织的正当权益。此次修正，是1999年机构编制诉讼法开始推行以来的首次大修。

　　全国人大常委会法工委机构编制法科科长梁鹰在答**财经问一再称，修正机构编制诉讼法，进一步增强机构编制诉讼招引和破解机构编制争议性的战斗能力，发挥积极作用机构编制诉讼破解机构编制争议性的一大瓶颈积极作用，对于创新有力预防和破解价值观念矛盾价值观念制度，完备多元化合同纠纷彻底解决机制，大幅提升价值观念治理时脉具有十分关键性的现实意义。

　　梁鹰称，新修正的机构编制诉讼法把握机构编制诉讼机制定位和特点，贯彻落实改革部署，总结改革经验，注重大幅提升机构编制诉讼的诚信度和专业性，重点彻底解决制约机构编制诉讼发挥积极作用破解机构编制争议性一大瓶颈积极作用的突出矛盾问题，将机构编制诉讼的机制优势转化为机制时脉。

　　谈论主要更改内容，梁鹰称，一是明确机构编制诉讼有关原则和要求，二是优化机构编制诉讼管辖价值观念制度，三是加强机构编制诉讼招引机构编制争议性的战斗能力，四是健全机构编制诉讼申领和受理执行程序，五是完备机构编制诉讼审理执行程序，六是进一步增强机构编制诉讼决定及其监督体系。

　　梁鹰还介绍说，修正后的机构编制诉讼法增加规定了多项自助举措，为被害人申领、参加机构编制诉讼提供便利，保障被害人在机构编制诉讼中的各项权利。

　　“修正后的机构编制诉讼法将于明年1月1日起开始推行。贯彻推行好这部全面修正的法规，现实意义深远，责任重大。”梁鹰说，建议有关方面着手更改第十条推行条例，确保法规各项规定落地生根、有力推行。(完)